StockSun株式会社
- 導入前の課題
- 会社規模の拡大・従業員の増加に伴い、1人あたりの業務量の増加やメンタル不調をきっかけとしたトラブルが発生したものの、対応方法がわからないという課題がありました。
- 選定理由
- 「ベンチャー企業ならではの課題解決に強い点」「低コストで必要な業務のみを依頼できる点」が決め手となりました。
- 導入後の変化
- 法律上必須な項目への対応・メンタルヘルスケア対策・従業員に対する産業医面談などを中心に迅速に対応しています。
FEATURES
スタートアップ・ベンチャー企業に選ばれる理由
All in one 産業医では、一般的な産業医の紹介会社や派遣会社とは異なり、「ベンチャー企業での産業医経験のある」産業医のみが在籍しています。
「ハードワークに耐えうる組織を作りたい」「上場審査に向けての管理部の強化をしたい」といった、ベンチャー企業ならではの課題にも柔軟に対応いたします。
1
シンプルで低コスト
2
一気通貫でのサポート
3
メンタルヘルスに強い
DETAIL
All in one 産業医の3つの特徴
FEATURE 01
シンプルで低コスト
無駄なオプションは一切ありません。最低限の法律遵守業務のみから対応いたします。
また、弊社内の認定産業医が全ての業務を担当するため、「紹介料」や「仲介料」は一切発生いたしません。
FEATURE 02
一気通貫でのサポート
ストレスチェックから産業医面談まで、どんなことでもご相談ください。
窓口を一本化しており、貴社専属の産業医が普段の産業医面談から緊急時の対応まで、迅速にサポートいたします。
FEATURE 03
メンタルヘルスに強い
企業の規模拡大と切っても切り離せないのがメンタルヘルスケア。
メンタル不調の予防から休職・復職面談まで、ベンチャー・スタートアップ企業ならではの悩みを解決いたします。
CHECK
人事・管理職の方、こんなお悩みありませんか？
企業規模の拡大に伴い、従業員が50人を超えそう
メンタル不調を理由に休職者が出ており、対応方法がわからない…
法律上必要な部分のみを依頼したいが、産業医の探し方がわからない…
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そのお悩み、All in one 産業医が解決します
法律上必要な項目のみを、無理なく・低コストで対応します。
職場巡視
衛生委員会への出席
休職者への面談
ストレスチェックの実施
健康診断の結果チェック
メンタルヘルス相談
CASE STUDY
導入事例
100社以上のベンチャー企業様にご導入いただいています。
株式会社NINAITE
- 導入前の課題
- 従業員の増加による労務問題や休職者への対応など、対応方法がわからないという課題がありました。
- 選定理由
- 「外国人従業員に対する多国語での対応が可能な点」「産業保健関係の書類業務までまるっとお任せできる点」が決め手となりました。
- 導入後の変化
- 外国人従業員向けのストレスチェックの実施・結果報告までお任せいただいており、管理部の工数の削減にも繋がっています。
FLOW
ご利用の流れ
お問い合わせから契約まで、最短即日対応も可能です。
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1
お問い合わせ
フォームより、現在のご状況をお問い合わせください。
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2
初回ヒアリング
Zoom等にて、貴社の課題や産業医導入までの流れを整理いたします。
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3
見積もり&ご提案
ヒアリング内容をもとに、貴社に最適なプランをご提案いたします。
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4
ご契約・サービス開始
契約締結後、最短即日で産業医業務をスタート可能です。
FAQ
よくある質問
無料お問い合わせ欄からお気軽にご相談ください。貴社の規模・目的に応じて、最適な産業医が担当いたします。
はい、対応可能です。不要なオプションはなく、法律上必須のもののみでも対応いたします（ライトプラン：月額55,000円〜）。
はい、対応可能です。事業所ごとの人数に応じて割引も可能です。全国47都道府県・オンライン対応しています。
はい、対応可能です。「将来的に従業員が50名を超えそう」「50名未満だが従業員のメンタルヘルス対策を強化したい」といった各種ご要望にも対応いたします。
月額55,000円〜の業界最安値水準でご提供しています。法律上必須の項目のみの「ライトプラン」から、IPO対応の「プレミアムプラン」まで、貴社のフェーズに合わせて選択いただけます。詳細は料金プランページをご覧ください。
各種チャット(Slackやchatworkなど)・メール・電話などご希望に沿った形で対応いたします。